Organizational learning dans des environnements à haut risque : le rôle du style de leadership et des systèmes de gestion de la performance ?

Project: Onderzoek

Projectdetails

Doel van het project

Le but du projet est l'étude de l'Organizational learning dans des environs à haut risque et du rôle du style de leadership et des systèmes de gestion de la performance.
AcroniemRCDM/10
StatusGeëindigd
Effectieve start/einddatum1/01/1231/12/16

Samenwerkende partners

KHID domain

  • HFM

Vingerafdruk

Verken de onderzoeksgebieden die bij dit project aan de orde zijn gekomen. Deze labels worden gegenereerd op basis van de onderliggende prijzen/beurzen. Samen vormen ze een unieke vingerafdruk.