Projekte pro Jahr
Organisationsprofil
Organisationsprofil
The research unit Change & Performance Management focuses on how to introduce change and innovation in public organizations. Focus topics include:
- The design of effective performance measurement systems in military & security organizations
- Change management in the public sector
- Open innovation in public sector organizations
Fingerprint
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Projekte
- 1 Nicht begonnen
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LEAP: Leadership Enhancement And Performance
Du Bois, C. (Leitende(r) Forscher/-in) & Delvaux, S. (Forschende)
1/09/25 → 31/08/29
Projekt: Forschung › Research
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A Unifying Framework for Understanding Adaptive Leadership at Multiple Levels of Analysis
Delvaux, S., 2024, in: Academy of Management Proceedings. 2024, 1Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Konferenzartikel › Begutachtung
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Exploring Adaptive Leader Behavior: A Qualitative Study of Military Officers in the Belgian Defense
Delvaux, S., 2024, in: Academy of Management Proceedings. 2024, 1Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Konferenzartikel › Begutachtung
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Identifying and managing defence and security stakeholders: a systematic literature review, bibliometric analysis and maturity assessment
Soares, J., Demeyere, W., Keathley-Herring, H. & Letens, G., 2024, in: Defence Studies. 24, 3, S. 421-448 28 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
Aktivitäten
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Career Development International (Fachzeitschrift)
Delvaux, S. (Gutachter)
25 Juni 2021Aktivität: Begutachtung von Publikationen und Herausgebertätigkeiten › Begutachtung von Publikationen
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Team Performance Management (Fachzeitschrift)
Delvaux, S. (Gutachter)
20 Okt. 2023Aktivität: Begutachtung von Publikationen und Herausgebertätigkeiten › Begutachtung von Publikationen
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Vrije Universiteit Brussel (Externe Organisation)
Delvaux, S. (Mitglied)
2022 → 2024Aktivität: Mitgliedschaft › Membership of an extern peer-review panel or committee
Studienabschlussarbeiten
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Empirical Investigation of Factors that Affect the Successful Implementation of Performance Measurement Systems
Keathley, H. (Autor/-in), Letens, G. (Promoter) & Aken, E. V. (Promoter), 11 Aug. 2016Studienabschlussarbeit: Dissertation
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Integrated performance management and transformational change: a multilevel evolutionary perspective
Letens, G. (Autor/-in), Leysen, J. (Promoter) & Heene, A. (Promoter), 30 Juni 2009Studienabschlussarbeit: Dissertation
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Exploring Open Innovation Adoption in Government
De Coninck, B. (Autor/-in), Leysen, J. (Promoter) & Viaene, S. (Promoter), 12 Juni 2024Studienabschlussarbeit: Dissertation